mom2mom to projekt społeczny dla matek-imigrantek. Pomagamy im wrócić do pracy w zawodzie i łączymy ekspertki z firmami.
Volha P.
Główna księgowa, 7 lat · Warszawa
Ukryta umiejętność
Organizacja wydarzeń
Nowe dopasowanie
Księgowość dla marki kosmetycznej
Kraków · 6 tygodni · zdalnie
Problem
Główna księgowa z siedmioletnim stażem przeprowadza się z dzieckiem do innego kraju. Po paru latach jej CV wygląda jak CV początkującej: przerwa, brak lokalnego doświadczenia, język jeszcze nie idealny. Pracodawcy nawet go nie otwierają, a ona idzie do pracy tam, gdzie ją przyjmą.
−30%
odpowiedzi od pracodawców dla Ukrainek w porównaniu z Polkami o podobnym profilu
Polski Instytut Ekonomiczny, 2024Jak to rozwiązujemy
Poznajemy każdą mamę, wnikamy w jej doświadczenie i znajdujemy jej płatny projekt w lokalnej firmie. Wspiera ją mentorka, która sama przeszła przez przeprowadzkę. Firma widzi ją w pracy jeszcze przed zatrudnieniem. Po projekcie mama ma lokalne doświadczenie i referencje, a dalej szuka pracy na równych zasadach.
Pilotaż: dwie grupy po 15 mam i 10 firm partnerskich.
Dołącz
Daj matce-imigrantce pierwszy projekt w jej zawodzie. Ona zyska lokalne doświadczenie i referencje, dzięki którym pracodawcy zaczną ją brać pod uwagę. Ty zyskasz doświadczoną specjalistkę i mierzalny wkład: ile kobiet wróciło do zawodu dzięki Tobie. Tę historię opowiemy razem z Tobą.
Jeśli sama przeprowadziłaś się do innego kraju i znalazłaś pracę w zawodzie, poprowadź jedną mamę przez jej pierwszy projekt, w jej języku.
Przygotowanie mam w pilotażu finansują granty. W white paper znajdziesz model, liczby i plan rozwoju.
Jesteś mamą i szukasz pracy? Zgłoś się →
Dołącz do pilotażu
Napisz własnymi słowami, w dowolnym języku. AI w kilka sekund zamieni to w profil lub brief. Potem wyślij zgłoszenie.
Tu pojawi się wynik